리더의 자신감_나 자신도 나의 리더다

리더의 자신감과 열정은 조직 전체를 앞으로 나아가게 하는 힘이다.

 

"경영자는 사내에 널리 퍼져 있는 회의적인 견해를 극복해야 한다. 경영자인 사람은 자신의 결정이 기대한 결과를 가져다 줄 것이라는 강한 신념을 가져야 한다." -카를로스곤 닛산자동차 사장-

 

그는 특히 직접 해보는 것에서 자신감이 생겨난다며 행동으로 옮기는 문화를 강조했다.

 

"실행이 전부다. 아이디어는 과제를 극복하는 데 있어 5%의 역할만 할 뿐이다. 아이디어의 좋고 나쁨은 어떻게 실행할 것인가에 따라 결정된다고 해도 과언이 아니다. 이전에 시도하여 좋은 결과를 얻지 못 했다고 해도 그것이 반드시 나쁜 아이디어는 아니다. 실행방법이 부적절했는지도 모른다." -카를로스곤 닛산자동차 사장-

 

<사장으로 산다는 것> 서광원 저